Kompaniya har yili xodimlarga imtiyozlarni tarqatadi: minnatdorchilik va minnatdorchilikning ishorasi

Yil yutuqlarini nishonlash uchun Ningbo Kleansource Elektron texnologiya Co., LTD. Bir yillik sovg'alar qutisi tashabbusi, uning xodimlariga ko'r qutisi bilan bezatilgan. Yillik imtiyozlarni tarqatishning ushbu innovatsion usuli nafaqat ajablanish elementini qo'shadi, balki xodimlar o'rtasida hayajon va oldindan sezishni kuchaytiradi.

Turli xil sovg'alar:

Ko'r qutilar turli xil qiziqishlar va ehtiyojlarni qondirish uchun ehtiyotkorlik bilan davolanadi, har bir xodim foydali va yoqimli buyumlarni tanlashini ta'minlaydi. Qutining tarkibiga turli xil mahsulotlar kiradi, masalan:

Issiq asoslar: Xodimlarga sovuqroq oylar davomida qulay bo'lishiga yordam berish uchun ushbu qutilar turli xil yuqori sifatli iliq buyumlar, shu jumladan issiq qo'lqop va sharflar mavjud.

Avtomobil materiallari: yo'lda qulaylik va qulaylikning ahamiyatini tan olish, bu erda mashina inflektorlari va boshqalar.

Kundalik ehtiyojlar: Oilalar bahorgi festivalida qatnashganida, kunlik uy hayoti va boshqalar kabi kundalik hayotni yaxshilash uchun mo'ljallangan kundalik buyumlar to'plami.

Ko'r bay elementlari:

Ko'r Box kontseptsiyasi tarqatish jarayoniga qo'shimcha hayajon qo'shadi. Xodimlar sovg'a qutisining aniq tarkibini ochguncha, uni ochib, hayratda qoldiradigan va hayratda qoldiradigan tajribani yaratadilar. Ushbu yondashuv nafaqat taxminlarni rivojlantiradi, balki jamoadagi jamoa hissini ham kuchaytiradi va jamoadagi hayajon bilan o'rtoqlashdi.

Tarqatish jarayoni:

Sovg'a qutilari yarmarka va tasodifiy tanlovni ta'minlaydigan lotereya tizimi orqali tarqatiladi. Xodimlar durangda qatnashish, tasodifiy elementni qo'shish va tadbirga zavqlanish imkoniyatiga ega bo'ladilar.

Kompaniyaning majburiyatlari:

Ushbu tashabbus Ningbo Kliinoth Technology Co., Ltd xodimlarining mehnatkash va sadoqatini qadrlash majburiyatini aks ettiradi. Kompaniya bunday imo-ishoralar nafaqat axloqiy, balki tashkilot va uning ishchi kuchlari o'rtasidagi rishtalarni kuchaytiradi, deb hisoblaydi.

Jamoa harakatlarini nishonlash:

Yillik imtiyozlarni taqsimlash kompaniyaning jamoaviy sa'y-harakatlari va uning jamoasining yutuqlarini nishonlash uchun asosiy lahzadir. Bu kompaniyaning so'nggi yildagi muvaffaqiyatini boshqargan mashaqqatli mehnat, ijod va hamkorlikni tan oladi. Ushbu imtiyozlarni taqdim etish orqali [kompaniyaning nomi] ijobiy ish madaniyatini rivojlantirish, xodimlar axloqini kuchaytirish va kompaniya va uning ishchi kuchlari o'rtasidagi rishtalarni mustahkamlashga qaratilgan.

Davom etishni kutmoqdamiz:

Kompaniya yillik imtiyozlarni taqsimlaydi, shuningdek kelgusi yilni optimizm va ishtiyoq bilan kutadi. [Kompaniyaning ismi] rahbariyati o'z xodimlarining qo'llab-quvvatlashi va bag'ishlanishi kompaniyani muvaffaqiyatning yangi cho'qqisiga olib borishda davom etadi. Ular jamoaning majburiyatlari bo'yicha majburiyatlari uchun o'z minnatdorchiligini bildiradi va ularning qo'llab-quvvatlanadigan va foydali ish muhitini taqdim etish majburiyatini takrorlaydilar.

Nihoyat, barchangizga ilonning baxtli yilini muborak bo'lsin!